新西蘭移民局將實施工作簽證新政

2019-04-23 13:49:00   無憂考網     [ 字體: ] [ 手機版 ] [ 文檔預覽 ] [ 文檔下載 ]

【導語】據報道,新西蘭移民局將實施工作簽證新政:新西蘭除基督城和皇后鎮以外,其他地區的雇主如果需要雇傭非新西蘭本地員工,則需要向新西蘭工作與收入管理局(Work and Income)進行咨詢,在獲得技術匹配報告(Skills Match Report)之后,才能協助非本地員工進行工作簽證。無憂考網整理了相關內容,快來看看吧!希望能幫助到你~更多相關訊息請關注無憂考網!




  據了解,這項新西蘭移民新政策適用于新西蘭的低技術工種。

  一、什么是新西蘭技術匹配報告?

  技術匹配報告是新西蘭工作與收入管理局出具的一份報告,報告中會著重指出三點:

  1. 該空缺工作的詳細情況;

  2. 雇主有沒有和新西蘭工作與收入管理局配合,去尋找合適該工作的新西蘭本地人;

  3. 目前有沒有合適的新西蘭本地人能勝任這份工作。

  如果雇主在跟新西蘭工作與收入管理局接洽后,依然選擇將這份工作提供給非新西蘭本地人,雇主需要向新西蘭工作與收入管理局出具新西蘭技術匹配報告。

  二、新西蘭技術匹配報告的適用群體

  技術匹配報告并非針對所有的新西蘭工作簽證申請者,而是針對低技術工種,即通常所說的level 4-5工種。如果雇主所要招聘的職位是level 1-3的(如經理級別崗位),則不強制要求與新西蘭工作與收入管理局聯絡和出具技術匹配報告。

  如果屬于level 4-5工種的新西蘭工作簽證申請者在提交申請時,沒有提交技術匹配報告,將可能面臨被拒簽的風險,即使不直接拒簽,也會退回簽證申請或延長簽證申請的時間。常見的屬于level 4-5的工種包括助理類的工作、初級銷售、圖書管理員、飯店幫廚和勞動力工作等。

  三、新西蘭工作簽證新政與舊政策的區別

  在新政之前,新西蘭工作與收入管理局開具的是一份勞工市場檢查(labor market check),有效期為20個工作日,且只能給一個人使用。而技術匹配報告的有效期是三個月,如果雇主同樣的職位要招聘多人,只需要出具一份報告即可。

  新西蘭工作簽證新政主要是針對基本技能類工簽(Essential Skills)類別的,要求以廣告投放的方式來證明新西蘭本地是否有更合適的本地員工。對于新西蘭留學等新西蘭移民方式來說,該新政的影響很小。因為新西蘭留學生持有的開放工簽(open工簽)屬于學習后工作(study to work)類別,不需要做廣告,所以留學生們完全可以放心。

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